Een inclusievere samenleving opbouwen

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bij Openbank streven we naar een positieve impact op de samenleving en zetten we in op een solide relatie met de samenleving. We proberen een economisch, financieel en sociaal gelijkwaardige maatschappij te creëren en proberen het leven van mensen te verbeteren.

Open Charity overboekingen en het doneren van kleingeld

Onze klanten kunnen bijdragen via Open Charity overboekingen en het doneren van kleingeld. Zelf doen we donaties aan verschillende non-profits.

Via Open Charity werken we in vier landen (Spanje, Nederland, Duitsland en Portugal) samen met meer dan 50 non-profits met verschillende doelstellingen, waaronder gezondheidszorg, sociale en arbeidsintegratie, welzijn en sociale en duurzame ontwikkeling.

Enkele van de non-profits waarmee we samenwerken bij Open Charity

Trees for All

Vecht tegen klimaatverandering door het planten van bomen en het compenseren van CO2.

Steunen

Enjoycleaningup

Organiseert activiteiten voor het opruimen van zwerfafval met de hulp van honden tijdens hun dagelijkse wandelingen.

Steunen

The Hunger Project Nederland

Zet zich in voor een duurzaam einde aan chronische honger wereldwijd.

Steunen

Meer over Open Charity

Een greep uit ons vrijwilligerswerk

Oogsten voor gaarkeukens

De oogst van onze coöperatieve moestuin wordt gedoneerd aan gaarkeukens.

Kerstkoekjes versieren

We doneren deze koekjes aan sociale centra.

Afval opruimen

We verzamelen plastic en ander afval in de natuur om het te recyclen.

“Geen kind zonder cadeau”

Tijdens de kerstperiode zorgen we er met deze campagne voor dat ook kinderen van kansarme gezinnen een cadeautje krijgen.

360° betrokkenheid, ook wat betreft werknemers

Fysieke en mentale gezondheid

We stimuleren een gezonde levensstijl van werknemers en hebben interne clubs en themaweken die gericht zijn op lichamelijk en geestelijk welzijn.

Diversiteit en inclusie

We zijn lid van het bedrijvennetwerk “REDI”, dat zich inzet voor de diversiteit en inclusie omtrent LHBTQIA+. Daarnaast bevorderen we inclusie ook op de werkplek door aanwezig te zijn op beurzen in het teken van werkgelegenheid voor personen met een beperking.

Talentmanagement

We evalueren voortdurend de arbeidsomstandigheden en de tevredenheid van werknemers. Zo kunnen we de interne werkprocessen en het welzijn van het team verbeteren.

LEED GOLD-certificaat

Voor onze hoofdkantoren hebben wij het LEED GOLD-certificaat ontvangen (Leadership in Energy and Environmental Design). Dat betekent dat onze gebouwen duurzaam zijn en ingericht zijn naar het welzijn van onze werknemers. Deze certificering is toegekend door de US Green Building Council, die duurzaamheid en efficiëntie promoot bij de ontwikkeling van gebouwen.